遇上劳动纠纷怎么办？园区企业劳动关系维护专题活动让人“涨知识”

5月6日下午，由株洲市律师协会和株洲高新技术产业开发区动力谷创新创业服务中心主办，株洲市律师协会公职与公司律师专门委员会、湖南高科园创（双创公司）承办的动力星球·赋能课堂“维护劳动关系，构建和谐园区”主题活动在湖南·株洲高新区人力资源服务产业园一楼路演厅圆满结束。

株洲市司法局党组织成员、副局长刘文清，株洲高新区党工委委员、天元区常委、天元区人民政府党组成员、副区长许大为出席活动并致辞。株洲高新区动力谷创新创业服务中心主任邱彬及副主任贺志文、株洲市律师协会会长张如泉出席。活动吸引了动力谷自主创新园的企业负责人和HR共计50余人现场参加培训。

株洲市律师协会公职与公司律师专门委员会副主任、市人社局公职律师唐海波老师从考勤管理、薪酬计发、员工关系和常见问题案例分析等几个方面为切入点，围绕劳动关系中的工资问题处理，与园区企业HR们进行深入、细致的探讨。

湖南人和人（株洲）律师事务所副主任颜蜜则从企业不同用工模式存在的法律风险及防范的角度出发，围绕企业劳动用工管理、工资发放、职工管理、劳动合同签订等企业管理人员和职工最关心关注的问题，结合平时办理的典型案例，生动阐释了如何利用好法律法规，在工作生活中切实维护企业和职工的合法权益。

本次主题讲座得到园区企业HR们的积极参与，课程中授课与互动相穿插，具有代表性的案例重点分析并与大家深入交流，两位讲师授课诙谐幽默而不失专业，HR们深感受益匪浅。

株洲高新区党工委委员、天元区常委、天元区人民政府党组成员、副区长许大为在致辞中指出，发展和谐劳动关系是实现科学发展的必然要求。就企业而言，科学发展的一个重要内容就是企业内部的和谐、企业与社会和谐、企业与自然和谐，企业与劳动者的全面发展。构建和谐劳动关系，就是为企业营造和谐稳定的发展环境，增强企业发展的活力和竞争能力。

近年来,新区高度重视劳动关系工作,坚持把构建和谐劳动关系作为加强和创新社会管理,保障和改善民生的重要内容。针对当前疫情常态化形势和企业及职工的新诉求，我们将以市委市政府提出的“市场主体培育年”为抓手，紧扣统筹推进法治株洲、法治政府、法治社会一体建设的具体要求，打造政府提供平台、律师进入讲台、企业唱响舞台的法治建设机制，有计划地开展民商法、经济法、行政法等不同法律专业类别的普法宣讲，帮助企业完善内外经营管理制度，对企业在经济活动中提供专业的法律咨询，更好地为全力培育制造名城，建设幸福株洲提供高质量的法治保障。