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《清正廉洁作表率 真抓实干促发展》全文解析


集团驻支部各位联点领导、全体系党员、积极分子及非党员干部、关键重要岗位的同志们:

大家下午好!

在这即到岁末年初的时刻,也是同志们最关键最忙碌的时候,今天抽出大家的一点时间,组织开展廉政教育讲党课学习,这是贯彻落实新时代党的组织路线、加强全面从严治党主体责任及集团党委党风廉政建设工作部署规定和要求,目的是让每一位党员、干部和正处关键领域岗位的同志都能够充分认识廉政教育及廉洁从业的重要性、针对性和时代性。我们党组织自建立至今经历了无数次腥风血雨和困难险阻,由小变大,由弱渐强,历史和经验告诉我们,我们党不管是在任何阶段还是任何时期都始终不断加强和巩固党的组织建设;都始终将政治规矩和纪律建设摆在最突出的位置,不断适应新时代、新形势、新要求,勇于坚持自我革命和自我完善。

党的十八大后特别是十九大以来,中央对党风廉政建设提出了很多新要求、新思路、新目标。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上发表重要讲话时强调:“必须坚决同消极腐败现象作斗争,确保党永葆清正廉洁的政治本色”。10月份党的十九届五中全会提出高质量发展作为“十四五”时期国家经济社会发展的主题,而更深入地推进加强党风廉政建设工作就是有效推动落实的重要保证之一。而对于我们国有企业、非公企业的党员、干部及重要岗位的管理者来说,怎么保守清正廉洁的政治本色?怎么在本职岗位上坚持底线、不越红线做出表率?怎么在产业服务运营中做到忠诚干净、真抓实干?这就要求各位同志必须做到内外于心、外化于行。因此,今天党课内容就是围绕上面这些问题,并结合自己一些工作体会,从以下几个方面与大家共同作探讨与分享。

一、不断提升思想境界,切实强化三种意识。

一是必须增强政治意识。我们党之所以能够战胜各种艰难险阻,不断发展壮大,是因为将政治意识摆放在最突出的位置,这是形成马克思主义政党坚强战斗力的必然要求,也是加强推进落实党要管党、全面从严治党的首要任务,更是做合格共产党员的重要标准。紧紧扭住政治意识这个“牛鼻子”,才能确保党员、干部始终坚守党性原则、严守政治纪律,做政治上的明白人。

二是必须增强群众意识。我们园创体系各版块直接面对和服务的群众主要是园区企业,他们是园区生存发展的基石。企业营商的环境好坏,服务态度质量满意与否,园企亲清关系是否融洽,这都是我们作为园区运营管理方的责任和使命,是园区企业高质量发展重要基础和内在要求。所以,要切实把企业发展环境维护好、实现好,必须在着力增强为企服务意识上下功夫、强提升。

三是必须增强自律意识。自律是党员、干部思想觉悟和党性修养的具体体现。公司每名员工岗位上多少有些权力,权力是一把双刃剑,用之不当可能伤及甚至毁灭自己。过去无数例证说明,自律意识淡薄往往是忽视理论学习和警示教育,并从一些“小节”问题开始,最终触犯了党纪国法甚至走向了犯罪的道路。因此,党员、干部要树立正确的权力观,不断加强党性教育,提高自律意识,在各种诱惑下经风雨、壮筋骨,把权力、地位和名利看得淡一些,堂堂正正做人,清清白白用权,认认真真干事。

二、不断提升道德修养,努力做到三个要慎。

古人云,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,讲的就是做人做事的道理。

一是要慎初。世间万事始于初。老子言:“慎终如始,则无败事”。说明廉洁自律,拒腐防变,以慎初最重要。习近平总书记说:“新时代广青年学生要扣好人生第一粒扣子”,廉洁亦是如此,关键在于第一次,触碰了第一次红线和底线,就会渐渐放松自我严格要求,淡化了自律意识,一步一步地陷入无法自拔的地步。

二是要慎独。一个有道德的人,要在别人看不到的时候能十分谨慎,在别人听不到的时候能十分警惕,不要认为隐蔽和微小的过失就可以去做,应当在一个人独处的情况下更加谨慎,自觉约束自己,不做任何不道德的事。新时期的党员、干部,面对市场经济下各种方式的冲击和诱惑,更应坚定党的信念,牢记党的宗旨,只有如此,才会有慎独的品格,达到慎独的境界。

三是要慎友。作为党员、干部,尤其是处在关键重要岗位的管理者,特别是在经济与业务工作领域的同志,在结交朋友方面应当慎之又慎。古人说:“与善人交,如入芝兰之室,久而不闻其香;与恶人交,如入鲍鱼之肆,久而不闻其臭”。而如今社会上各种为获取个人利益的形式呈多样化,五化八门,一不小心,将掉入陷井。殊不知在一个个温情脉脉的面纱后;在一句句温良恭谦的言词间,却暗潮汹涌、杀机四伏。这时,我们的党员、干部则对此丧失了政治警觉,一些举动超越了党的原则,最后把自己拉下水的也是这些所谓的“朋友”。

三、不断提升整治力度,坚决破除三个问题。

去年,党中央在全党加强开展“不忘初心、牢记使命”主题教育后,组织建设和发展收效明显,但集中还存在以下三个主要问题:

一是形式主义、官僚主义不同程度的存在。有的党员、干部及职工工作思路措施不当、指导推动不力,工作长期没有实质性进展,表态多、落实差;有的不敢担责,当“老好人”“圆滑官”“太平官”;有的干部对分管工作没有具体的工作指导思路和抓落实的具体举措。

二是碌碌无为、不敢担当的现象比较突出。有些党员、干部遇事总是先考虑责任后果,患得患失、牢骚满腹,对自己的权利斤斤计较, 而对应尽义务却抛至脑后。少了干事创业的激情,多了安逸享乐的念头;有的抱着“只要不出事,宁可不干事”的观念,四平八稳当“太平官”,工作上等拖靠, 推一推动一动,甚至推了也不动;有的遇到急难险重的工作不是按照职责要求,履职担责,主动找思路、想办法,而是能推就推、能绕就绕、能上交就上交。

三是占位不履职、履职不尽责的现象时有发生。有的党员、干部及职工在其位不谋其政,不爱学习、不善学习,就连写个材料都是错字连篇、思路不清、文理不通,却不愿下功夫学,沉下心练。本职工作不做学习研究、不做调查思考、不做举措改进;有的工作能力不足、方法不当,“脑中一锅粥”“手中一团麻”,工作没有思路、没有计划、没有标准,满足于过得去,交得了差。

上面这些问题公司后续将通过各种严厉措施予以整治。

四、不断提升实干能力,切实坚持三个要讲。

加强和完善党的组织建设,要坚决扫除作风之弊、破除发展障碍、提高服务效能,党员、干部要以上率下,形成坚强的感召力、凝聚力和战斗力,以强烈的责任感和务实的作风履行好本职工作。

一是坚持原则讲政治。全体党员、干部要坚持学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在湖南考察重要讲话精神,围绕全省大力实施“三高四新”战略目标,在要讲政治原则上做表率,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在布置工作和决策部署上打折扣、做选择、搞变通。对上作出的决议,要认真按照分工、相互支持、抓好落实;对职责内工作,做到认真负责、落地见效;对交叉性工作,做到互通有无,密切配合。决不允许擅作主张、我行我素。重大问题该请示的请示、该汇报的汇报,不允许超越权限办事, 甚至先斩后奏。如实向组织报告个人重大事项要,不隐瞒、不欺骗,自觉做到对党忠诚,坚决破除“特殊党员"的思想,不以任何理由和借口脱离党组织的监督和党规党纪的约束。大力营造“敢抓善管、真抓实干”的工作氛围。

二是坚守规矩讲廉洁。全体党员、干部要紧绷廉洁自律这根弦,严格执行廉洁从业各项规定,严格落实中央八项规定,筑牢防线、守住底线、不越红线,营造风清气正、干事创业的政治生态环境。首先要打好正直高尚的道德根基,从优秀传统文化中汲取道德营养,学习党史和革命先烈及党员模范的先进事迹;其次,要牢记“堤溃蚁穴,气泄针芒”的古训,经常对照党章反躬自省、自我批评,管住细节和小事。做到心有敬畏、行有所止。最后,要从严治家,要坚持正人先正己,带动影响和教育引导家人树立良好风气。认真学习老一辈革命家从严治家的作风,从严立好家规,扎紧思想防线,并使之真正发挥监督效应。

三提振精神讲作为。习近平总书记强调“中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,以时不我待、只争朝夕的精神,奋力走好新时代的长征路”。公司上下全体党员、干部职工要保持良好的精神状态。当工作抓落实不到位时,务必自提三问:一问自己真的尽力了吗?二问有没有再找找解决的办法?三问有没有一抓到底的担当?切实做到“要我干”为“我要干”, “催着干”为“争着干”。后续公司将结合实际,通过制度激励,对重点工作、重大项目中做出突出贡献的,要给予精神和物质奖励,做到对任何工作,都要有功论功、有过追过。不断建立和完善“容错纠错”激励机制,营造担当作为、狠抓落实和为担当者而担当的宽松干事氛围。

同志们,“不患位之不尊,而患德之不崇”,希望大家以此次党风廉政教育党课学习为契机,保持积极进取的良好工作状态,振奋精神、扎实工作、严格要求,不断充实提高和完善自己,以守廉洁、重实干的工作作风,共同助推集团公司改革转型升级和高质量发展。

谢谢大家!

发布者:系统管理员   点击数:866   发布时间:2020-12-23 15:13:02   更新时间:2020-12-23 16:37:54
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